Retards de salaires des enseignants : l’UDEN fustige une gestion « inacceptable »

L’Union démocratique des enseignantes et enseignants du Sénégal (UDEN) s’est vivement insurgée contre les retards de salaires qui affectent plusieurs enseignants, notamment les Maîtres contractuels (MC) et les Professeurs contractuels (PC), dans différentes inspections d’académie à travers le pays. Une situation que le syndicat considère comme profondément préjudiciable au bon fonctionnement du système éducatif national.

Dans un communiqué rendu public ce 3 janvier 2026, l’UDEN déplore le manque de célérité dans le traitement des dossiers salariaux de ces agents, alors même que beaucoup d’entre eux traversent de sérieuses difficultés financières. Le syndicat souligne que ces retards interviennent à un moment particulièrement sensible, marqué par la période des fêtes et la reprise imminente des cours, accentuant ainsi la précarité de nombreux enseignants.

Pour l’UDEN, ces dysfonctionnements traduisent un manque de considération à l’égard de personnels éducatifs qui jouent pourtant un rôle central dans la formation des élèves. Le syndicat parle d’une situation « scandaleuse » et dénonce une discrimination persistante envers les enseignants contractuels, souvent considérés comme des acteurs de second plan malgré leur contribution essentielle au système éducatif. Face à ce qu’elle qualifie d’injustice flagrante, l’organisation syndicale exige le paiement immédiat des salaires dus. Elle plaide également pour un traitement équitable de tous les enseignants, sans distinction de statut, afin de mettre un terme aux inégalités observées dans la gestion administrative et financière du secteur.

L’UDEN appelle enfin le ministère de l’Éducation nationale ainsi que les inspections d’académie à assumer pleinement leurs responsabilités. Selon le syndicat, seule une réforme durable et rigoureuse de la gestion salariale permettra de préserver la dignité des enseignants et d’assurer la stabilité du système éducatif sénégalais.